労働関連

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会社から解雇される原因や対策

よくリストラと言う言葉を聞くケースが多いですが、これが夢に乗り始めたのは不動産バブルが崩壊した1990年以降です。 それまでよほどのことがない限り会社は人を切る事はありませんでした。 それ故派遣の制度と言うのもなかったわけです。 会社...
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労働基準法は労働者を守るための法律

企業は利益の追求するだけでなく、働きやすい環境を整えることも重要な役割となっています。 労働者を守るために制定された労働基準法に遵守して企業活動を行うべきです。 昭和22年に制定されて賃金の支払いの原則や労働時間の原則、時間外・休日労働...
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懲戒処分の種類と懲戒解雇の退職金の有無

企業による従業員に対する制裁で知られるいわゆる懲戒処分には、主に6種類が存在しています。 最も軽い戒告や譴責、訓告は名称の違いはあるものの、企業によって使われている言葉が異なるだけで、意味はほぼ同じと捉えて大丈夫です。 端的にいえばこれ...
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退職金の種類などについて説明します

退職金とは従業員が退職する際に支払われるお金のことになります。 この制度は必ずしも企業が支払わなければならないものではないのですが、従業員の勤続勧奨や退職後の従業員の所得の保障の観点から退職金制度に加入している企業が多くあるといった実情が...
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